Baleseti kártérítés neked

balesetikarteritesBarátom az utóbbi hónapokban egyre gyakrabban járja az országot, ahol különböző témájú előadásokat tart. Ezeken a tréningeken lehetőség van a kérdések feltevésére is. Érdekes módon leggyakrabban munkajogi és a munkahelyi balesettel kapcsolatos témák kerülnek elő. Sokan érdeklődnek arról, mi is a teendő egy kisebb és egy komolyabb munkahelyi baleset esetén. Mivel szerencsére leggyakrabban figyelmetlenségből adódnak a munkahelyi balesetek, erről szokott bővebben beszélni. A munkahelyi baleset bekövetkezése után a lehető legrövidebb időn belül ki kell vizsgálni a baleset körülményeit, melyek a munkavállaló munkahelyén vagy a munkavégzéssel összefüggésben következnek be. A munkáltatónak az esetek nagy részében teljes körűen meg kell fizetnie a baleset miatt kialakuló vagyoni és nem vagyoni károkat, még akkor is, ha nem a munkahely hibájából történt a munkavállaló balesete. A baleseti kártérítést csupán abban az esetben nem kell a munkáltatónak megfizetnie, ha bizonyítottan elháríthatatlan külső ok miatt következett be vagy azt, hogy a dolgozó okozta a kárt elháríthatatlanul és kizárólagosan.